Authentizität ist Anspruch und Ziel:
glaubwürdig sein, natürlich und vorurteilsfrei handeln, um nachhaltig etwas zu bewegen und zu verändern.
Seit 1996 arbeite ich erfolgreich für Unternehmen der Wirtschaft und ihre Entscheidungsträger mit einer einzigartigen Methode. Mit ihr ist es möglich, in Unternehmen ein flexibles und reflektiertes Management zu etablieren, das authentisch seiner Vision und seinen Werten folgt so wie für spontanes Tätigsein und sichere Entscheidungsfindung sorgt. Ein kritisches und starkes Selbstbewusstsein bündelt die Kräfte auf dem Nährboden von wieder frei verfügbar gemachter Kreativität und Intuition.
Durch die Methode gelangen Sie zu einer neuen, vorurteilsfreien Sicht der Dinge. Denn die präzise Unterscheidung von Fakten, Emotionen und Interpretationen eröffnet neue, häufig unerwartete Perspektiven und Handlungsspielräume..... auf Unternehmensebene, in Teams, sowie persönlich. Sie führt zu einer sehr bewussten und damit ethischen Denk- und Lebenshaltung, die Anziehung schafft.
Die TopAuthent-Methode hat die Basis zu 3 innovativen Modellen gelegt, und zwar in den Bereichen Consulting – Coaching – Training.
DOROTHEE SCHANK
- Coach, Begründerin und Ausbilderin der TopAuthent-Methode
- Autorisierte Fachberaterin im Förderprojekt "unternehmensWert:Mensch"
- Therapeutin für Essentielle Psychotherapie, weiterlesen
- Dozentin für Supervision am Universitätsklinikum Saarland
- Online-Trainerin mit Ausbildung in Suggestopädie gemäß DGSL e.V.
- Seit 30 Jahren als Beraterin und Coach tätig
Nach dem Studium der phänomenologisch ausgerichteten Kunstwissenschaft eigene Forschungstätigkeit und Entwicklung der TopAuthent-Methode. Sie dient als wissenschaftlich fundiertes Instrument der Persönlichkeits-und Unternehmensentwicklung. Mit ihrer Hilfe ist es möglich, Klärungs- und Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten, Flexibilität und Kreativität zu fördern und für nachhaltige Krisenfestigkeit zu sorgen.
Mein Leitbild
Menschen und Organisationen wieder zu ihrer Authentizität, zu ihrer natürlichen Stärke zu verhelfen, die ein Handeln im Flow ermöglicht, ohne Kraftaufwand, Kampf oder Anstrengung.
Mir ist es ein Anliegen, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Stärken, Potenziale, ihre Besonderheit zu entdecken und ein einmaliges Profil zu entwickeln, weil meine langjährige Erfahrung gezeigt hat, dass sich darüber der strategische Handlungsspielraum im Unternehmen erhöht und diesem so einen Vorsprung am Markt verschafft.
An diese Werte halte ich mich
In meiner Arbeit achte und fördere ich stets die potentielle individuelle Handlungsfreiheit meiner Klienten, in jeder Situation eine adäquate Lösung für sich zu entwerfen. Von Anfang an wird die Eigenverantwortung und Eigeninitiative des Klienten gestärkt. Denn ich verstehe mich lediglich als deren Unterstützerin bei der Herausarbeitung ihrer individuellen authentischen Gangart und ihrer jeweiligen Besonderheit.
Darauf ist Verlass
Respekt, Ehrlichkeit und Vertrauen sind Grundpfeiler meiner Arbeit und die meiner Kooperationspartner. Unsere Schweigepflicht Interna gegenüber ist in diesem Zusammenhang selbstverständlich und vertraglich geregelt. Wir gehen mit Ihnen als unseren Klienten auf Sie persönlich abgestimmte Wege und behalten dabei immer Ihr Ziel fest im Auge.
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